CLUBE DO LIVRO 2023
No começo desse ano demos início a uma trajetória rumo a uma liderança transformadora, colaborativa, empática e inclusiva na vida dos participantes
No dia 15 de março de 2023, iniciamos uma jornada em grupo, focada em liderança e crescimento pessoal.
O Clube Normalize+ Leituras - Edição Líderes em Obra é um clube de leituras com encontros online, onde os participantes compartilham interesses e objetivos em comum.
Trabalhamos livros de renomados escritores, autores de best sellers, de modo a embasarmos todas as nossas discussões. As escolhas dos livros seguem temas como liderança, crescimento pessoal, diversidade e inclusão, repletos de conteúdo e pontos de vista.
Além dos debates online, normalmente realizados duas vezes ao mês, no período da noite, algumas outras experiências integram o projeto:
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Kit de boas-vindas;
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“Lives surpresa”: encontros com a participação de autoridades e especialistas renomados;
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Encontros temáticos complementares online e presenciais;
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Conteúdo extra, exclusivo aos participantes;
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Gravação e disponibilização dos encontros aos participantes impossibilitados de comparecer em datas agendadas ou para revisão de conteúdo;
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Grupo exclusivo no Whatsapp, para interação;
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Uma árvore plantada no Pantanal sul-matogrossense
a cada inscrição realizada.
Esses foram os títulos escolhidos
pela curadoria do Clube para a 2ª edição:
Os livros são sempre adquiridos separadamente
(facilmente encontrados na AMAZON - links nos livros)
e a sequência de leitura ou os próprios títulos podem, eventualmente, ser modificados, mas tudo com aviso prévio!
PARCEIROS DO CLUBE 2023
Para a edição 2023 do projeto, algumas obras foram selecionadas: "Escute, Expresse e Fale", "O Jeito Harvard de Ser Feliz", "Pequeno Manual Antirracista", "Pense de Novo", "Essencialismo" e "Avalie o que importa" – além de outras que foram recomendadas no decorrer dos encontros.
Além disso, a segunda edição do Líderes em Obra ofereceu um desconto especial para os pagamentos à vista.
Dia 15 de março foi o início de um networking enriquecedor, um projeto que envolveu muita conversa, troca de experiências e compartilhamento de ideias sobre as obras de renomados autores!
A repercussão da duas edições superou todas as expectativas, quando autores dos próprios livros selecionados, diversas autoridades no mercado e especialistas nos assuntos fizeram questão de estarem presentes e fazerem parte dos encontros.
Venha conhecer pessoas que compartilham os mesmos valores que você e querem se ajudar a crescer profissional, pessoal e emocionalmente!
Para novidades e atualizações, acompanhe meus perfis nas redes sociais. Em caso de dúvidas, entre em contato pelo formulário do site e terei o prazer em auxiliá-lo.
Faça o seu cadastro para receber as novidades das próximas edições do Clube.
*O Clube Normalize+ Leituras assume o compromisso com a sustentabilidade ambiental e se compromete a plantar uma árvore no Pantanal Sul-mato-grossense a cada inscrição realizada.
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O calendário é atualizado
conforme as datas são definidas.
Fique ligado!
Livros e Sinopses
Escute, Expresse e Fale!
Sinopse: "Se há um sonho que une a nós quatro neste projeto é o de fazer da comunicação a competência que nos capacite a sermos humanos melhores em um mundo melhor."
Um comunicador, uma doutora em voz, um doutor em gestão e um especialista em escutatória se reúnem para ajudar, tanto nas relações pessoais quanto profissionais, no desenvolvimento de uma comunicação eficiente e poderosa.
Se você tem dificuldades em se conectar com os outros para além da conversa fiada ou fica sem palavras frente a certas pessoas e situações, saiba que esse desconforto é bastante comum e, mais importante ainda, solucionável. Melhorar suas habilidades comunicativas é a chave para normalizar ideias e pensamentos, aproximar pessoas, diminuir diferenças e produzir diálogos saudáveis e relações sustentáveis.
António, Leny, Mílton e Thomas concentram táticas e estratégias de comunicação para estabelecer trocas eficientes ― seja nos diálogos internacionais ou nas conversas locais; seja no escritório da empresa ou na mesa de jantar.
Este livro é sobre estabelecer vínculos conjugando empatia e atividade, aprimorar a sua voz e avançar para o aprendizado de como se colocar frente ao interlocutor. É sobre conhecer a si próprio e entender o outro, ser genuíno, generoso e eficiente. E, ainda, aprender com exemplos vivenciados e experiências desastradas. Trata de tudo isso e muito mais, e pretende preparar o leitor para os desafios da expressão e comunicação.
Pense de Novo
Sinopse: A inteligência geralmente é vista como a capacidade de pensar e aprender, mas em um mundo em rápida mudança, há outro conjunto de habilidades cognitivas que podem ser mais importantes: a capacidade de repensar e desaprender.
A maioria das pessoas prefere o conforto da convicção ao desconforto da dúvida. Em geral só damos ouvidos às opiniões que confirmam as nossas, descartamos ideias que nos façam pensar muito e vemos o desacordo como uma ameaça. O custo disso pode ser bem maior do que se imagina.
Com ideias ousadas e evidências rigorosas, o psicólogo organizacional Adam Grant investiga neste livro como abraçar a alegria de estar errado, trazer nuances para conversas difíceis e incentivar o aprendizado contínuo.
Você vai conhecer excelentes métodos para promover o repensamento, utilizados, por exemplo, por um músico negro que convence supremacistas brancos a abandonar o ódio e um médico que usa seu poder de persuasão para fazer os pais vacinarem seus filhos.
Além disso, vai encontrar dicas práticas para ter conversas mais produtivas, mesmo que envolvam visões de mundo opostas.
Pense de novo demonstra com clareza e bom humor que é possível manter a mente aberta sem perder o poder de convencimento nem a autoconfiança. Se conhecimento é poder, saber o que não sabemos é sabedoria.
O jeito Havard de ser Feliz
Sinopse: "Você não precisa ter sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso A sabedoria popular diz que se nos empenharmos teremos sucesso, e se tivermos sucesso, então poderemos ser felizes.
Se pudéssemos encontrar aquele emprego dos sonhos, ter mais uma promoção, perder aqueles três quilos, a felicidade viria. Mas descobertas recentes no campo da psicologia positiva têm demonstrado que essa fórmula funciona na verdade de maneira inversa: é a felicidade que impulsiona o sucesso, e não o contrário. Quando somos positivos, o nosso cérebro se envolve mais, torna-se mais criativo, motivado, energizado e produtivo no trabalho.
Este não é um simples mantra vazio. A descoberta foi repetidamente comprovada por rigorosas pesquisas nos campos da psicologia e da neurociência, estudos de gestão e resultados financeiros de organizações ao redor do mundo.
Este livro não discute apenas como ser mais feliz, trata de nos ensinar a colher os frutos de uma atitude mental mais positiva que proporcione efeitos extraordinários no nosso trabalho e na nossa vida, sendo leitura obrigatória para todos aqueles que buscam a excelência em um mundo onde a carga de trabalho, o estresse e o negativismo estão cada vez maiores.
Avalie o que Importa
Sinopse: O lendário capitalista de risco, John Doerr, revela como o sistema de Objetivos e Resultados-chaves (OKRs) ajudou gigantes da tecnologia, como Intel e Google, a alcançarem um crescimento exponencial ― e como ele pode ajudar qualquer organização a prosperar.
No outono de 1999, John Doerr se reuniu com os fundadores de uma startup, cujo doou 12,5 milhões de dólares, o maior investimento de sua carreira. Larry Page e Sergey Brin tinham uma tecnologia incrível, energia empreendedora e ambições altíssimas, mas nenhum plano de negócios real. Para o Google mudar o mundo (ou mesmo sobreviver), Page e Brin tiveram que aprender a fazer escolhas difíceis para manter a equipe no caminho certo. Eles teriam que saber quando interromper propostas destinadas a falhar.
E precisavam de dados oportunos e relevantes para acompanhar o progresso ― para avaliar o que importava.Os OKRs concentram esforços e promovem a coordenação. Eles mantêm os funcionários no caminho certo, unificam e fortalecem toda a empresa.
Por consequência, os OKRs aumentam a satisfação no local de trabalho e aumentam a retenção.Avalie o Que Importa compartilha uma ampla gama de estudos de caso, com narradores incluindo Bono e Bill Gates, para demonstrar o foco, a agilidade e o crescimento que os OKRs tem estimulado nas grandes organizações. Este livro ajudará uma nova geração de líderes a capturar a mesma energia.
Essencialismo
Sinopse: o essencialista não faz mais coisas em menos tempo – ele faz apenas as coisas certas.
Se você se sente sobrecarregado e ao mesmo tempo subutilizado, ocupado, mas pouco produtivo, e se o seu tempo parece servir apenas aos interesses dos outros, você precisa conhecer o essencialismo.
O essencialismo é mais do que uma estratégia de gestão de tempo ou uma técnica de produtividade. Trata-se de um método para identificar o que é vital e eliminar todo o resto, para que possamos dar a maior contribuição possível àquilo que realmente importa.
Quando tentamos fazer tudo e ter tudo, realizamos concessões que nos afastam da nossa meta. Se não decidimos onde devemos concentrar nosso tempo e nossa energia, outras pessoas – chefes, colegas, clientes e até a família – decidem por nós, e logo perdemos de vista tudo o que é significativo.
Neste livro, Greg McKeown mostra que, para equilibrar trabalho e vida pessoal, não basta recusar solicitações aleatoriamente: é preciso eliminar o que não é essencial e se livrar de desperdícios de tempo. Devemos aprender a reduzir, simplificar e manter o foco em nossos objetivos.
Quando realizamos tarefas que não aproveitam nossos talentos e assumimos compromissos só para agradar aos outros, abrimos mão do nosso poder de escolha. O essencialista toma as próprias decisões – e só entra em ação se puder fazer a diferença.
Pequeno Manual Antirracista
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